Socializing aus dem Home-Office
Arbeiten im Home-Office, remote, weit verteilt… auch vor Corona schon Standard bei uns – allerdings für die meisten nicht über einen längeren Zeitraum.
Arbeiten im Home-Office, remote, weit verteilt… auch vor Corona schon Standard bei uns – allerdings für die meisten nicht über einen längeren Zeitraum.
Unser Talent Manager Patrick Schneider hat mit unserem Geschäftsführer Jens Trompeter ein kleines Interview geführt, um euch weitere Einblicke in die Arbeit bei Conciso zu geben. Diesmal ging es um die Offsites, die wir in regelmäßigen Abständen veranstalten.
Alles begann mit einer der unschuldigen Fragen eines unserer Geschäftsführer wie mein Englisch wäre. Als ich überzeugend mit einem lockeren „sehr gut“ antwortete wusste ich noch nicht was auf mich zukommen sollte.
Im Vortrag zu „Arbeiten mit MVPs – Erfahrungen aus der Praxis“ im Rahmen des Agile Coaching Meetups fasste Moritz Peitzsch prägnant zusammen: „Wenn man nichts mehr weglassen kann, ohne den zentralen Nutzen zu gefährden, ist das Produkt erst Minimum und dennoch Viable“.
Bei Conciso haben wir nicht die typischen Karrierepfade sondern ein Konzept mit aktiven Mentoring und Lernpfaden.