Wenn KI zur Arbeitsweise wird

Manche Gespräche sind mit einem Abend nicht zu Ende. Nach dem ersten Fokusevent zu KI in der Umsetzung führen wir es am 04.11.2026 weiter und drehen es um.

Beim ersten Abend ging es um das Wie: Prozesse, Projekte, erste Ergebnisse. Die Werkzeuge stehen, die Piloten laufen. Und genau hier fängt der schwierige Teil an. Denn KI ist inzwischen das Einfache. Schwer wird, was sie sichtbar macht: Entscheidungen, die niemand trifft. Rollen, die keiner geklärt hat. Zusammenarbeit, die schon vorher hakte.

Das Modell ist in Wochen produktiv. Eine Organisation, die anders denkt und entscheidet, ist es nicht. Wer KI für ein Technologiethema hält, scheitert genau an der Stelle, an der es keins mehr ist.

An diesem Abend berichten zwei Stimmen aus großen Unternehmen, wo KI wirklich gelingt oder scheitert: nicht am Modell, sondern an den Menschen, die anders arbeiten sollen. Margarita Lindahl, Head of AI bei Panasonic, bringt Stolpersteine, Learnings und Best Practices aus dem Corporate-Umfeld mit und zeigt, was bei der Einführung von GenAI in großen Organisationen funktioniert und woran sie scheitern kann. Stefan Jacobs, Lead Innovation Management bei DB Fernverkehr, setzt dort an, wo die Frage nach dem Ob längst beantwortet ist: KI ist da und wird nicht wieder verschwinden. Und jetzt?

Ein Abend für Führungskräfte, Product Owner und Entscheider, die KI nicht nur einführen, sondern in der Organisation verankern wollen. Dort, wo Technik aufhört und Führung anfängt.

Nach den Vorträgen gibt es wie immer Zeit zum Austauschen und Netzwerken bei Speis und Trank.