Jobs

In sechs Jahren sind wir auf über 70 Mitarbeiter:innen gewachsen, flach und agil organisiert, mit effizienten Prozessen, Räumen und Technologien. Wir wollen weiter wachsen und suchen dich für spannende Projekte mit Kunden wie der Telekom, SIGNAL IDUNA oder Bosch.

Werde Teil unseres Teams

„Das Conciso-Feeling bedeutet für mich, in einem Team mit exzellenten Leuten zusammenzuarbeiten und spannende digitale Produkte zu entwickeln.“ 

Jens, Leadership

„Bei Conciso liegen uns deine individuellen Fähigkeiten am Herzen. Wir wollen, dass du dich gemäß deinen Talenten und Vorstellungen weiterentwickeln kannst.”

Michael, Leadership

„Zeitgemäßes Arbeiten bedeutet für mich, selbstorganisiert klare und sinnhafte Ziele erreichen zu können. Dabei ist mir persönlich sehr wichtig, jeden Tag etwas Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Unsere Arbeitsweise bei Conciso ermöglicht mir, genau dieses Mindset auch im Kundenumfeld weiterzugeben.”

Denis, Agile Coach

„Das Conciso-Feeling zeigt sich für mich in der Offenheit der Kolleginnen und Kollegen – selbst wenn wir keine gemeinsamen Projekte haben.”

Laura, UX-Engineer

„Bei Conciso herrscht ein tolles Betriebsklima, das durch gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl und Willkommen gefühlt.” 

Saskia, Office Managerin

„Ich weiß besonders den Austausch bei Conciso zu schätzen. Sei es bei unserem Tech Talk, Monthly oder bei einem Pokerabend.”

Salem, Software Architect

„Flexibilität ist uns wichtig: Egal ob bei Arbeitsort oder -zeit. Ich kann selbst entscheiden, ob ich die Räumlichkeiten im Büro nutze oder doch lieber im Home Office arbeite. Wenn ein privater Termin ansteht, passe ich meine Arbeitszeiten so an, dass ich eine ausgewogene Work-Life-Balance habe.“

Daniel, Developer

Was wir dir bieten

Persönliche Entwicklung

Wir arbeiten im Team. Wir schätzen deine individuellen Fähigkeiten und bieten unsere, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Mentorenprogramm inklusive kontinuierlicher zielgerichteter Weiterbildung richtet deinen Karrierepfad exakt auf deine Talente und Vorstellungen aus.

Sporträume, Remote-Arbeit und kostenloser Kaffee sind übliche Incentives in unserer Branche. Was Conciso einzigartig macht, ist die Möglichkeit, sich bei uns permanent weiterentwickeln und bilden zu können. Mehr dazu im Video mit unserem Geschäftsführer Jens Trompeter.

Individueller Freiraum

Wir setzen auf deine Kreativität, Selbstorganisation und Eigeninitiative. Dafür machen wir unsere Ziele transparent und kommunizieren regelmäßig zu unserer wirtschaftlichen Lage. Wir ermöglichen Synergien und innovative Ideen durch projektübergreifenden Austausch zu fachlichen und betriebswirtschaftlichen Themen.

Conciso bedeutet, viele Freiheiten zu haben und den eigenen Beruf selbst ausgestalten zu können, mit kompetenten Menschen zu arbeiten und spannende Projekte zu gestalten. Software-Architekt Sven-Torben Janus stellt in diesem Video vor, was das Arbeiten bei Conciso für ihn ausmacht.

Hohe Professionalität

Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Qualität und Begeisterung für unsere Aufgaben – bei Kunden und intern. Wir folgen dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung und prüfen regelmäßig unsere Arbeitsergebnisse. Unsere Ziele erreichen wir im Team, sorgfältig und diszipliniert. Dabei ist uns Unabhängigkeit in unserer Beratung sehr wichtig. 

Nicht nur die PS auf die Straße bringen, sondern auch die Straße unter die Lupe nehmen: Erfahrt in diesem Video, was gutes Consulting für Kamil Sokolski ausmacht und was es bedeutet, Agile Coach zu sein.

Deine Benefits

Unsere Art zu arbeiten

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Hunde erlaubt
  • Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Wahl des Equipments

Weiterentwicklung

  • Lernpfade für jedes Karrierelevel
  • Mentoringprogramm
  • Zeit und Raum für Weiterbildung
  • Regelmäßige Offsites

Monetäre Vorteile

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Projektzulagen
  • Dienstfahrzeuge (Auto / Rad) oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge

Freizeitangebote

  • Fitnessraum / Sportangebote
  • Rückenschule
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
  • Gemeinsame Grill- und Kochevents

Unsere Büroräume

Raus aus dem Arbeitsalltag

Weil wir vom Lernen leben und auch der Spaß dabei nicht zu kurz kommen soll, nehmen wir uns regelmäßig ein paar Tage, verlassen die gewohnte Arbeitsumgebung und lösen uns vom Alltag. Das Ziel ist es, uns und Conciso auf diese Weise in Ruhe weiterzuentwickeln

  • Wie nehmen unsere Kolleg:innen diese regelmäßigen Offsites wahr?
  • Was machen wir bei einem solchen Event?
  • Und was ist eigentlich das Besondere an Conciso?

Das erfährst du in unserem Video:


Mit dem Klick auf das Video ist Ihnen bewusst, dass Google einige Cookies setzen und Sie ggfs. auch tracken wird.

Wir passen zusammen, wenn …

  • du Lust auf außergewöhnliche Projekte hast
  • du unsere Leidenschaft für pragmatische Software-Entwicklung von hoher Qualität mit uns teilst
  • du gerne selbstorganisiert arbeitest
  • dir persönliche Entwicklung und individuelle Freiräume wichtig sind
  • du beim Thema Weiterbildung über den Tellerrand hinausschauen möchtest
  • du Transparenz und klare Ziele schätzt

Häufige Fragen

Wenn du etwas Passendes gefunden hast, bewirb dich gerne direkt über die ausgeschriebene Stelle auf dieser Seite. Klicke dazu in der jeweiligen Stellenausschreibung auf den Button rechts an der Seite „Jetzt bewerben“. So gelangst du sofort zu unserem Bewerbungsformular, in dem du auch deinen Lebenslauf und weitere Dokumente hochladen kannst.

Über Initiativbewerbungen freuen wir uns ebenfalls. Bewirb dich gerne über das verlinkte Formular oder wende dich direkt an unseren Recruiter Patrick Schneider:

E-Mail: patrick.schneider@conciso.de
Mobiltelefon: +49 151 10860471

Deine Bewerbung landet in unserem Bewerbermanagementsystem. In möglichst kurzer Zeit werden wir uns bei dir telefonisch oder per E-Mail melden. Gemeinsam klären wir dann offene Fragen und schauen, ob wir dir eine passende Position anbieten könnten.

Im positiven Fall führst du dann bis zu zwei Kennenlerngespräche mit Personen aus unserem Team und der Geschäftsführung. Im Anschluss erhältst du ein Vertragsangebot von uns. Deine Daten werden für die Dauer unseres Kennenlernprozesses gespeichert, danach werden sie automatisch gelöscht. 

Unser Hauptsitz befindet sich in Dortmund an der Stadtkrone Ost:

Pariser Bogen 7
44269 Dortmund

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Wie viele Tage du pro Woche/Monat/Jahr ins Büro kommst, geben wir nicht vor. Wir freuen uns einfach über jedes persönliche Treffen. Auch das Arbeiten aus dem Ausland ist für die ein oder andere Woche möglich. 

Vollständige Remote-Arbeit bieten wir allerdings nicht an.

An deinem ersten Tag begrüßen wir dich gegen 09:00 Uhr bei uns im Büro. Nach einem kleinen Rundgang bekommst du deine bereits eingerichtete Hardware. Wir melden dich bei unseren Tools und Services sowie im Intranet an. Darauf folgt ungefähr eine Stunde „Organisatorisches“.   

Nach einer anschließenden Einführung in unsere Kommunikationskanäle freuen sich deine Mentor:innen auf den Austausch mit dir. Ihr sprecht in diesem Rahmen über die nächsten Tage, Wochen und Monate. Hier ist genügend Raum, um über deine Fragen zu sprechen.   

Wie es nach dem ersten Tag weitergehen kann, hat dein zukünftiger Kollege Manfred in diesem Beitrag beschrieben.

Nein 🙂 Warum? Du hast bei uns alle Möglichkeiten und kannst in Großprojekten mit Konzernen arbeiten, für Hidden Champions digitale Produkte erstellen und in unterschiedlichen Branchen Erfahrungen sammeln. Dazu zählen unter anderem: e-Commerce, Logistik, Versicherung, Finanzen, Automobil. Von wenige Tage umfassenden Code Reviews und Analysen bis zur dauerhaften Begleitung von Kunden ist alles dabei.

Technisch sind bei unseren Projekten unterschiedlichste Programmiersprachen, Tools und Frameworks im Einsatz. Einiges ist dabei sehr spezifisch, oft wirst du aber auf eine grundsätzliche Architektur wie folgende treffen: AWS oder Azure in der Cloud, Java/Spring im Backend, Docker/Kubernetes für die Verwaltung und Bereitstellung von Anwendungen.   

Für das Frontend nutzen wir gerne Angular. Bei der Identitätsverwaltung setzen wir auf Keycloak. Getragen von Datenbanken wie PostgreSQL oder mongoDB kommen wir mit diesem Setup sehr gut zurecht.   

Das Gehalt unserer festangestellten Vollzeitkräfte liegt in der Mehrheit zwischen 45.000 – 90.000 EUR. Für sehr erfahrene und vertrieblich orientierte Menschen kann es auch darüber hinaus gehen.  

Für Werkstudierende liegt die Spanne zwischen circa 14 – 16 EUR pro Stunde.  

Verantwortungsvolle Aufgaben gibt es bei uns sehr viele. Da wir eher nach Projekten als nach Bereichen organisiert sind, gibt es bei uns keine klassischen Bereichsleitungspositionen. Du kannst aber in die Teamleitung hineinwachsen, unsere Aktivitäten in einer Branche, bei einem Thema/einer Technologie ausbauen oder neu starten, Mitarbeiter:innen einstellen oder Business Development betreiben. 

Darüber hinaus kannst du als Mentor:in eigene Erfahrung an deine Mentees weitergeben und ihre Entwicklung unterstützen. In diesem Blogbeitrag erfährst du mehr über unser Mentoringprogramm.

Grundsätzlich ja. Die Auswahl der Projekte erfolgt auf Basis von verschiedenen Kriterien. Dazu zählen unter anderem die einzusetzenden Technologien, deine Erfahrung und das, was der Kunde benötigt.  Start und Dauer des Projekts beachten wir hier ebenfalls. 

Es stehen nicht immer beliebig viele Projekte zur Auswahl. Das versteht sich von selbst. Dass wir aber so gut wie immer optimale individuelle Lösungen im Sinne unseres Teams, unserer Kunden und unserer Entwicklung als Unternehmen finden, ist wohl außergewöhnlich.  Solltest du den Wunsch nach einem Projektwechsel verspüren, sprich es offen und frühzeitig an. Wir finden dann gemeinsam eine Lösung und neue Aufgaben.

Wir sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen, beraten unsere Kunden bei dem Erstellen digitaler Produkte und entwickeln diese gemeinsam. Nahezu alles tun wir mit und für unsere Kunden. Bei uns wirst du in interdisziplinären Teams zusammen mit Conciso-Leuten und Kunden arbeiten. Kontakt mit Kunden wirst du definitiv haben. 

Einsätze bei Kunden vor Ort können vorkommen, jedoch in aller Regel nur an vereinzelten Tagen im Jahr. Aktuell sind alle unsere Kunden und Projekte im deutschsprachigen Raum angesiedelt. Wenn Einsätze bei Kunden anstehen, dann primär in Deutschland. NRW, das Rhein-Main-Gebiet, Hamburg und Berlin bilden dabei unsere aktuellen Schwerpunkte.

Aktuell umfasst unser Team circa 70 Personen – Tendenz steigend. 

Zieh an, was dir gefällt, worin du dich wohlfühlst und wovon du denkst, dass es angemessen ist.

Ja. Vom Ein-Tages-Schnupperpraktikum für Schüler:innen bis zum mehrmonatigen Einsatz ist bei uns vieles möglich. Auch Werkstudierende stellen wir gerne ein. Bewirb dich in dem Fall über unser Initiativbewerbungsformular. 

Blogbeiträge deiner zukünftigen Kolleg:innen

Omar Al Taki steht als Moderator zu dem Thema Mentoringprogramm bei Conciso neben einem Flipchart und schreibt alle Kommentare und Anmerkungen auf.

Das Mentoringprogramm bei Conciso

Wie sieht das Mentoringprogramm bei Conciso aus? Warum haben wir ein solches Programm und weshalb ist es ein Zugewinn für ...
Foto von Offsite Days: Zu sehen sind Hassan, Caner, Can und Ahmad (v. l. n. r.).

Das Conciso-Ausbildungsprojekt

In diesem Artikel erklärt IT-Berater Can, wie das interne Ausbildungsprojekt aufgebaut ist und sich entwickelte. Er zeigt, wie er in ...
Team-Arbeit: Zu sehen sind Britta, Laura und Tatiana (v. l. n. r.). Bildnachweis: Oliver Schumacher - ImageKollektiv

Frauen in der IT

Business Consultant und Expertin für User Experience: Britta Krause spricht über ihre Berufswahl ...

Fotos: © Oliver Schumacher
Videos: © Christopher Wenning